• 渠道营销

    职责描述:
     

    1、根据公司要求和区域情况制定区域目标计划,负责公司产品推广运作;
    2、做好代理商、加盟商的开发、维护和日常培训工作;
    3、市场分析和调查,及时反映市场动态;
    4、做好区域重点项目的代理商服务跟踪工作。

     

    任职要求:
     

    1、大专以上学历、专业不限;
    2、熟悉旅游产业,业绩突出者并有一定的客户资源者优先;
    3、个人形象良好、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具有较强的业务拓展和商务谈判能力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;

     

    简历投递:earthbeauty@aliyun.com

  • 自媒体运营

    岗位职责:

     

    1. 负责制定并执行品牌自媒体运营策略,包括但不限于传播媒体矩阵搭建、品牌宣传、内容推广、社交媒体管理、线上活动策划等。

    2. 独立负责自媒体平台的日常运营工作,包括茶类与养生健康类内容撰写、编辑、发布、推广等。

    3. 针对品牌自媒体账号的粉丝群体,通过有效的互动和引导,提高用户参与度和粘性。

    4. 跟踪和分析自媒体运营数据,制定优化方案,提升自媒体账号的曝光度和影响力。

    5. 负责自媒体账号的品牌形象管理,保持与品牌定位的一致性,提升品牌知名度和美誉度。

    6. 与内部各部⻔密切合作,协调资源,确保自媒体运营活动的顺利实施。

    7. 关注行业动态和竞争对手的自媒体运营策略,及时调整和优化自己的运营策略。

     

     

    岗位要求:

     

    1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、旅游管理等相关专业优先考虑。

    2. 具备较强的自媒体运营经验,具有2年及以上文旅类自媒体运营岗位经验优先,熟悉各大自媒体平台的操作规则和算法。

    3. 熟练掌握自媒体运营工具和软件,具备优秀的文案撰写和编辑能力。

    4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与内部各部⻔紧密配合。

    5. 对行业有一定了解和热爱,对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。

    6. 具有创新思维,执行力强,抗压能力强

     

    简历投递:earthbeauty@aliyun.com

  • 无人机飞手

    岗位职责:

     

    1.熟练操作穿越无人机,安全执行公司的无人机飞行;

    2.负责无人机组装、调试及设备日常保养维护;

    3.负责无人机飞行记录,整理、制作并提交飞行成果;

    4.熟悉景色、人物的拍摄技巧;

    5.负责门店体验区讲解、秩序维护等。

     

    岗位要求:

     

    1.掌握无人机系统的飞行控制技能及组装技能;

    2.具有一定的无人机维修能力;

    3.掌握航电设备的使用,包括对遥控器或地面站使用;

    4.具有一定的航模、无人机操作经验,有一定的机械基础;熟悉国内主流无人机产品;

    5.持有相关执照及工作经验优先。

     

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  • 视频剪辑

    岗位职责:

     

    1.基于公司产品手册,制作产品使用、安装等相关说明性视频;

    2.结合公司活动、事件需求,独立完成相关视频、后期剪辑工作,包括视频剪辑、基本特性、音乐合成等;

    3.协调与沟通视频制作过程中的各相关环节,完成制作全过程,保证成片质量;

    4.根据需求,能对各种视频、音频内容进行二次创作。

     

     

    岗位要求:

     

    1、专科以上学历,有视频剪辑、制作经验;

    2、具备较强的创意能力和策划能力,能够独立完成视频内容策划和制作。

    3、熟练掌握各类摄影设备及灯光搭建和运用;熟练使用视频剪辑软件及画面处理软件,如Adobe Premiere、AE、PS、AI 等。

    4、具有良好美术功底、设计创意,镜头组织能力,对视频创意、字幕处理、音效处理,镜头转换、音乐节奏、画面合成有丰富的经验。

    5、有责任心、团队精神、良好的职业素养及沟通能力。

     

    简历投递:earthbeauty@aliyun.com

     

  • 人力资源

    岗位职责:

     

    1、负责公司的人事行政部全盘工作。

    2、制定人事、行政相关的各类制度并组织落地实施工作。

    3、负责公司人事行政日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

    4、负责人事、行政各类预算的编制工作。

    5、负责公司例行活动组织及集体活动的统筹安排工作。

    6、负责企业文化建设相关工作,实施文化落地及贯彻,以及企业精神文明建设。

     

     

     

    岗位要求:

     

    1. 本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业背景。

    2. 8年以上IT或者文化传播行业人力资源的管理经验。

    3. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑。

    4. 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

    5. 熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。

    6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队。

    7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

     

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